VALUENEER verfolgt stets drei klar definierte Ziele

Wir streben danach die Wertschaffung für den Kunden zu maximieren.

Wir wollen die Besten sein in dem Markt den wir bedienen.

Wir sind eine Firma mit gemeinsamen Werten und Zielen und handeln stets als solche in einem Team.

Der Prozess der VALUENEER ist auf die maximale Wertschaffung ausgerichtet und wird nicht kompromittiert.

Die Mitarbeiter der VALUNEER stehen bei uns im Mittelpunkt und durch die Sicherstellung der hohen Identifikation, Motivation und Lernbereitschaft der Mitarbeiter ermöglichen wir es, dass sie stets ihr bestes geben.

Die Firmenkultur ist der Kern unseres Handels miteinander und wir sind nicht bereit unsere Werte zu vernachlässigen.

Die Ziele der VALUENEER verfolgen wir im Einklang mit unseren geteilten Werten und der daraus resultierenden gelebten Firmenkultur. Wir sind unter keinen Umständen bereit unsere Werte zu kompromittieren.

Wir streben nach Exzellenz und sind nicht zufrieden ehe die Wertschaffung maximiert ist, denn unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft ihre Komfortzone zu verlassen und zu lernen aus.

Wir streben danach zum Kern einer Sache vorzudringen und lassen die Wahrheit nicht aufgrund von Vorurteilen oder Subjektivität verborgen.

Nur in einer Umgebung des Vertrauens und der Wahrheit kann konstruktives Feedback gegeben, reflektiert und für Verbesserungen und Lerneffekte genutzt werden.

Das Handeln der VALUENEER baut auf diesen Säulen.